Autore: Carlotta

Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane in Azienda

Il corso è pensato per chi vuole occuparsi di risorse umane a 360 gradi, affrontando i temi della selezione del personale, redazione e pubblicazione di annunci di lavoro, reclutamento e contrattualistica. Alla fine del corso si affronteranno gli aspetti più amministrativi della retribuzione, dalle tipologie all’analisi domanda-offerta del mercato del lavoro

Moduli:

Processo di Selezione
– Conoscere la struttura aziendale
– Dall’analisi del ruolo alla definizione del profilo di competenza del candidato
– Stesura di una Job Analysis
– I siti di e-recruitment
– Lettura e screening dei curriculum
– La preparazione dell’intervista, le domande e le competenze, come individuarle
– Errori e bias nella selezione del candidato
– I test psicologici e le loro applicazioni nella selezione

Gestione del Personale 
– Indagini di clima organizzativo
– Il lavoro flessibile e lo smart working
– L’equilibrio vita-lavoro e le necessità delle nuove generazioni al lavoro
– Il contratto psicologico
– Come dare riscontri efficaci ai collaboratori
– Coltivare e sviluppare il giusto tipo di leadership
– I comportamenti controproduttivi e devianti e come trattarli

Amministrazione
– Analisi del mercato del lavoro in Italia e si entrerà più nel concreto nelle fonti i del diritto del lavoro (fonti sovranazionali, Costituzione, legge, contrattazione collettiva)
– Tipologie contrattuali (lavoro subordinato e autonomo; lavoro a tempo indeterminato, lavoro a tempo determinato, lavoro intermittente, apprendistato, ecc.)
– Instaurare un rapporto di lavoro: contratto di lavoro/lettera di assunzione, clausole contrattuali
– La retribuzione (caratteristiche e forme), la base imponibile contributiva e fiscale esemplificazioni), la contribuzione e tassazione del reddito da lavoro (calcolo dell’Irpef)
– Gestione delle assenze nel rapporto di lavoro (malattia, maternità, infortunio, ferie, permessi e cessazione del rapporto di lavoro e trattamento di fine rapporto.

Durata: 72 ore

Quota voucher: 1415€

Corsi attivati nell’ambito dell’iniziativa di Assegno per il Lavoro Regione Veneto. Erogati in formato online a distanza.
Al raggiungimento del 70% del monte ore viene rilasciato l’attestato di frequenza.

Per ulteriori informazioni e per aderire al corso scrivi a pal.formazione@staff.it o contattaci al +39 392 9291323