Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di rivestire un ruolo “di sede”, gestendo le richieste dei clienti e degli ordini commerciali, organizzando efficacemente il proprio lavoro all’interno dell’ufficio, grazie alle competenze apprese in materia di relazioni, comunicazione, applicativi informatici e alle conoscenze riguardanti l’aspetto documentale e gestionale dei processi
Moduli:
Le competenze comunicative
La relazione col cliente e il fornitore
Assertività e negoziazione
Pacchetto Office
Elementi di contabilità con Excel
Esportazioni e stampe di documenti
La gestione della mail
Creazione e archiviazione di fatture e preventivi
Organizzare viaggi e trasferte
Durata: 56 ore
Quota voucher: 1100
Corsi attivati nell’ambito dell’iniziativa di Assegno per il Lavoro Regione Veneto. Erogati in formato online a distanza. Al raggiungimento del 70% del monte ore viene rilasciato l’attestato di frequenza.
Per ulteriori informazioni e per aderire al corso scrivi a pal.formazione@staff.it o contattaci al +39 392 9291323
Aggiornamento delle Competenze per l’utilizzo Professionale di Microsoft Excel
Descrizione:
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le abilità tecnico-operativo principali perché l’utente possa utilizzare a pieno Microsoft Excel nelle sue molteplici funzionalità, andando a creare fogli di calcolo per l’organizzazione e l’analisi dei dati. Per partecipare al corso è richiesto un computer e una buona connessione a Internet
Moduli:
Fogli e le cartelle
Personalizzazione di viste e opzioni
Filtri e raggruppamenti
Sintesi dei dati e funzioni
Tabelle pivot e grafici
Durata: 32 ore Quota voucher: 628€
Corsi attivati nell’ambito dell’iniziativa di Assegno per il Lavoro Regione Veneto. Erogati in formato online a distanza. Al raggiungimento del 70% del monte ore viene rilasciato l’attestato di frequenza.
Per ulteriori informazioni e per aderire al corso scrivi a pal.formazione@staff.it o contattaci al +39 392 9291323
Logistica: come utilizza i Software per la Gestione del Magazzino
Corso con utilizzo di software informatico Ready-Pro per la gestione del magazzino, registrazione degli ordini e dei prelievi secondo le più recenti procedure dei magazzini automatizzati
Moduli:
La catena logistica
I codici articolo e codici a barre
Le marcature delle merci
Etichette elettroniche e lettori RFID
Disposizione merci a magazzino
Le procedure informatiche per la registrazione delle merci in entrata e in uscita
Durata: 56 ore Quota voucher: 1100€
Corsi attivati nell’ambito dell’iniziativa di Assegno per il Lavoro Regione Veneto. Erogati in formato online a distanza. Al raggiungimento del 70% del monte ore viene rilasciato l’attestato di frequenza.
Per ulteriori informazioni e per aderire al corso scrivi a pal.formazione@staff.it o contattaci al +39 392 9291323
Corso per Addetto alla Logistica di Magazzino e Distributiva
Corso base sul funzionamento del magazzino e sulle procedure di organizzazione dei prodotti, della distribuzione con analisi costi relativi al tipo di merci e vettori.
Corsi attivati nell’ambito dell’iniziativa di Assegno per il Lavoro Regione Veneto. Erogati in formato online a distanza. Al raggiungimento del 70% del monte ore viene rilasciato l’attestato di frequenza.
Moduli:
Layout di magazzino
Disposizione merci
Rilevazione e registrazione dati articoli in giacenza
Picking e tipologie di materiali
Movimentazione e stoccaggio
L’inventario
La gestione fornitori
Le bolle di carico/scarico, i documenti DDT e i vettori di trasporto
Durata: 48 ore Quota voucher: 943€
Corsi attivati nell’ambito dell’iniziativa di Assegno per il Lavoro Regione Veneto. Erogati in formato online a distanza. Al raggiungimento del 70% del monte ore viene rilasciato l’attestato di frequenza.
Per ulteriori informazioni e per aderire al corso scrivi a pal.formazione@staff.it o contattaci al +39 392 9291323
Staff S.p.A Agenzia per il Lavoro si conferma, per il terzo anno consecutivo, leader nello scenario italiano con una crescita media del 27,7% nel triennio 2016-2019
Grazie a un fatturato di 147 milioni di euro nel 2019 e una crescita media del 27,7%, Staff entra ancora una volta tra le aziende italiane che hanno avuto maggiore impulso nel triennio 2016/2019 secondo la terza edizione della classifica dei 450 “Leader della crescita” elaborata da “Il Sole 24 Ore” in collaborazione con Statista.
Per consultare la classifica intera e sapere di più sulla metodologia clicca qui.
Si informa che a seguito delle procedure di selezione interna relativamente al percorso formativo per OSS codice progetto n. 6207/010/747/DEC/20, sono risultati disponibili n. 7 posti.
Recentemente si è tenuta a Roma la cerimonia di premiazione delle 78 aziende italiane insignite del premio Welfare Champion 2020, alla presenza del Presidente del Consiglio Giuseppe Conte e del Sottosegretario per il Lavoro e le Politiche Sociali Stanislao Di Piazza.
L’iniziativa Welfare Index PMI è promossa da Generali Italia, partecipata da tutte le principali Associazioni di Categoria e patrocinata della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Giunta alla quinta edizione, si propone di diffondere la cultura del welfare aziendale tra le imprese, evidenziandone le ricadute positive sui risultati in termini di produttività, ambiente di lavoro, fidelizzazione, attrattività, immagine e reputazione. Per raggiungere queste finalità, l’iniziativa fornisce alle aziende una valutazione del loro livello di welfare comparato a quello del settore di riferimento, assegnando il Rating Welfare Champions alle imprese classificate di livello eccellente, che vengono premiate nel corso di un evento nazionale, con cadenza annuale.
Per il secondo anno consecutivo, Staff s.p.a. si è aggiudicata il prestigioso riconoscimento, a conferma della validità del modello di welfare adottato nell’ambito di un sistema di gestione delle risorse umane finalizzato a favorirne il benessere, la motivazione, la conciliazione lavoro – famiglia, quali condizioni di efficienza e di qualità dell’intero sistema aziendale. In particolare, il modello Staff risulta apprezzato dai lavoratori per la sua flessibilità, che si traduce nella possibilità di personalizzarne le prestazioni in funzione delle specifiche esigenze di ognuno, siano esse di tipo familiare, sanitario, scolastico, assicurativo o di tempo libero.
Una validità riconosciuta e certificata anche dall’adozione di questo modello da parte di centinaia di aziende terze, che si avvalgono del servizio e della piattaforma messi a disposizione dalla società specializzata del Gruppo denominata Staff Welfare. Attualmente, sono ben 7.000 i lavoratori dipendenti di aziende clienti che accedono alla piattaforma Staff Welfare per fruire, secondo le specifiche esigenze di ognuno, del rimborso spese scolastiche, di buoni spesa, di servizi per il tempo libero, di rimborso spese per vacanze e viaggi, dell’assistenza sanitaria, della previdenza complementare, di rimborsi spese mediche e di trasporto pubblico.
Va anche ricordato che questo non è un anno qualsiasi. L’emergenza Covid-19 ha imposto un salto di qualità al welfare aziendale; sanità, sicurezza, assistenza, formazione, conciliazione vita/lavoro si sono confermate le aree di maggior intervento ed hanno assunto significati nuovi e profondi. Anche in questo scenario straordinario, Staff, con il suo modello di welfare, ha saputo garantire ai lavoratori le risposte più efficaci per mantenere e addirittura migliorare il difficile equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Sabato 26 settembre, alle ore 9.15 su Rai2 andrà in onda la nuova puntata del programma “Il Nostro Capitale Umano”, la trasmissione ideata e condotta da Metis Di Meo in collaborazione con Assosomm (Associazione Italiana delle agenzie per il lavoro) che vuole raccontare il mondo del lavoro attraverso storie di orientamento, formazione e riqualificazione professionale. Esempi positivi di come la domanda si incontri con l’offerta di lavoro grazie alle agenzie per il lavoro, che attraverso importanti risorse, quali fondi destinati alla formazione e strumenti di welfare e tutela, ogni giorno accompagnano molti lavoratori verso importanti occasioni.
L’ideatrice, autrice e conduttrice Metis Di Meo ci porterà in viaggio attraverso l’Italia a conoscere i distretti produttivi, le aziende e gli ambiti professionali nei quali si svolgono le storie dei protagonisti. Un viaggio, attraverso le persone e le aziende, che di volta in volta mettono sotto la lente d’ingrandimento i vari ambiti del lavoro, dalla somministrazione, alla qualificazione e fino alla riqualificazione professionale.
Protagonista della puntata sarà Jessica, una ragazza di Lamezia Terme che è riuscita a realizzare il suo sogno grazie al corso gratuito di formazione all’autoimpiego organizzato dall’Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A in collaborazione con l’Ente Nazionale Microcredito.
Una storia, quella di Jessica, che può essere di ispirazione e diventare la storia di tanti altri giovani.
Non mancheranno approfondimenti e consigli efficaci per conoscere strumenti e strade per costruire la propria vita professionale, affidati di volta in volta ad esperti del settore delle agenzie per il lavoro, delle pari opportunità, della formazione, del diritto del lavoro, del welfare.
Ospite della prossima puntata sarà l’Amministratore Delegato di Staff S.p.A. e Vice Presidente di Assosomm il dott. Michele Borghi, che porterà l’attenzione sul ruolo delle Agenzie per il Lavoro raccontando di come le stesse rappresentino un’importante porta di ingresso sul mondo del lavoro.
“Il Nostro Capitale Umano”, premiato con il Premio Moige 2020 dall’Osservatorio dei Media Italiano, nella sua seconda edizione èpatrocinato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dal Ministero dell’Ambiente e della tutela del territorio e del mare e dal Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali
“Il Nostro Capitale Umano” è un programma in convenzione fra Assosomm e Rai Com, in crosspromotion con Rai Radio1 e in media promotion con Rai Play, il portale Rai dove trovare tutte le puntate e i contenuti del programma. Il programma, prodotto da Lilith Factory, è un’idea di Metis Di Meo, scritto con Cristiano Di Calisto, a cura di Simone Angelini e con la regia di Andrea Conte.
Staff è con Assosomm e il Ministero della Difesa per la formazione professionale e le attività di placement specificamente ideate e organizzate per favorire il ricollocamento professionale dei volontari delle Forze Armate che, al termine delle ferme contratte, non transitano in servizio permanente e vengono congedati senza demerito.
Il primo seminario telematico ha avuto il seguente titolo: “Navigare nella giusta direzione – L’uso consapevole dei Social Network e l’importanza della Web Reputation nella ricerca occupazionale”.
Per iscriversi ai prossimi incontri e per avere maggiori informazioni, inviare una e-mail all’indirizzo volontaricongedati@assosomm.it.
“Una delle funzioni della tv è senz’altro quella di raccontare il tessuto sociale del nostro Paese, affrontando temi importanti ed offrendo spunti di riflessione per un futuro migliore.”
Il Nostro Capitale Umano, il programma in cui #Staffè stata protagonista attraverso il racconto di tre storie, riceve il “Premio Moige” nell’ambito della XIII edizione della Guida critica ai programmi televisivi family friendly “Un Anno di Zapping… e di like 2019-2020”, il più importante riconoscimento in ambito televisivo.
Premio destinato a un format che racconta le opportunità nel mondo del lavoro attraverso storie vere e positive, che ha saputo descrivere con chiarezza il mondo del lavoro oggi e che grazie al linguaggio diretto della conduttrice e ideatrice Metis Di Meo risulta essere immediato e alla portata di tutti.
