Au cours de ses premières années d’existence, Staff a grandi, a obtenu des résultats importants et s’est taillé une place significative dans le panorama des agences intérimaires. Par son comportement, Staff a acquis une identité distinctive qui l’identifie de plus en plus sur le marché, dans laquelle chacun peut se reconnaître, s’inspirer pour faire ses propres choix et aborder le travail.
Mission
Nous sommes le partenaire stratégique et consultant du Client pour tous les services liés aux Ressources Humaines.
Nous garantissons au Client un service toujours personnalisé, professionnel et conforme à la loi.
Nous nous distinguons de nos concurrents par l’excellence et la diversification des services proposés, par la rapidité de prise de décision, la ponctualité des réponses et la capacité à appréhender en amont les besoins du marché.
Nous créons de la valeur ajoutée pour nos Clients dans une perspective à long terme basée sur la collaboration et la croissance, dans une relation de partenariat.
Nous favorisons l’implication et le développement personnel et professionnel de tous les collaborateurs.
Vision
Nous voulons être la référence pour chaque travailleur, entreprise et institution. Par notre travail, nous voulons contribuer
à l’affirmation et à la prospérité de chaque Personne.
Valeurs
Les personnes du Staff constituent une communauté soudée, fière, motivée à grandir avec l’entreprise, sachant saisir chaque opportunité de développement avec un esprit ouvert et sans préjugés.
Engagement
Chaque succès est le résultat de l’engagement des gens.
Les personnes du Staff donnent toujours le meilleur d’eux-mêmes et de leurs capacités. Ils considèrent l’engagement comme une condition essentielle pour être dans l’entreprise, nécessaire pour atteindre les objectifs et développer son potentiel.
Respect des Personnes
Le respect des Collègues, des Travailleurs et des Clients est dans notre ADN.
Cela nous qualifie dans les relations, améliore les relations, nous élève sur le plan éthique et professionnel. Les personnes du Staff s’identifient à cette façon d’être et en font une force.
Le Groupe
Le Groupe des Personnes du Staff est la force motrice de notre entreprise.
Il exprime une puissance maximale lorsque tous les composants, comme les engrenages d’un moteur, sont parfaitement alignés et synergiques. Les Personnes du Staff savent qu’ils peuvent exprimer tout leur potentiel et obtenir les meilleurs résultats grâce au Groupe.
Le Client
Le Client est le protagoniste qui dans Staff est toujours au centre de la scène, qui détermine nos succès, qui nous stimule à nous améliorer.
Nous sommes conscients que votre niveau de satisfaction mesure notre capacité compétitive. Pour nous, chaque Client est « Unique », et chaque Client doit pouvoir reconnaître dans Staff le partenaire idéal pour son entreprise. C’est pourquoi les personnes du Staff consacrent toute leur attention, leur engagement et leur professionnalisme au service du client ;
ils en sont encouragés, motivés et enrichis professionnellement.
Le Progrès
Le progrès est la capacité de continuer à s’améliorer en tant que condition imposée par le marché pour être compétitif.
Gianni Agnelli a dit un jour : « Quelque chose de bien fait peut être mieux fait ». On peut ajouter que de bons résultats ne sont pas une garantie de bons résultats futurs. La concurrence sur le marché nous oblige toujours à trouver de nouvelles et meilleures solutions : le Progrès. Les Personnes du Staff ont l’humilité de toujours évaluer leur propre travail de manière critique et ont l’ambition de toujours faire mieux, car ils sont profondément convaincus que ce sont là les ingrédients nécessaires pour obtenir d’excellents résultats.
Entrepreneuriat
Les résultats sont obtenus grâce à l’esprit entrepreneurial de ceux qui travaillent chez Staff.
Les Personnes du Staff pensent et opèrent avec l’Entreprise comme les leurs, assumant des responsabilités et fixant des objectifs professionnels ambitieux, dans l’intérêt de l’Entreprise et de tous ceux qui y travaillent.
Ouverture au Changement
Le changement n’est pas un choix mais une nécessité. Staff est ouvert et prêt à saisir les signes de changement et à agir en conséquence.
Elle reste compétitive grâce à la rapidité avec laquelle elle s’adapte à un contexte économique, social et politique en constante évolution. Ceux qui travaillent chez Staff en sont conscients et sont pour cette raison attentifs aux événements extérieurs, prêts à proposer des idées et à partager des initiatives.
Légalité
Pour Staff, la légalité n’est pas une limitation, mais c’est une particularité dont nous sommes fiers.
Cela nous caractérise et nous renforce dans la compétition. Les Personnes du Staff sont profondément convaincus que des résultats importants ne peuvent être obtenus que grâce à l’engagement, aux idées et à la détermination, dans le respect des règles.
Bon sens
Chaque décision et chaque action doit toujours être appuyée par une évaluation critique faisant appel au bon sens.
Le bon sens est le résultat de la réflexion personnelle, de la comparaison, de l’utilisation vertueuse de l’intelligence et de l’expérience de chacun. Les Personnes du Staff sont avant tout des personnes de bon sens, qui accompagnent leur travail de l’apport indispensable de leur intelligence et de leur expérience.